1月26日，，柳钢集团召开2025年度党组织书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会。 。�；；嵋榻艚糨尤迫嫜肮岢沟车亩蠛投熘醒爰臀宕稳嵝牧�，，扎实推动党风廉政建设、清廉国企建设等重点工作，，总结经验、查找不及，，推动全面从严治党获得新的更大功效。 。。
柳钢集团党委书记、董事长李斌主持会议并讲话。 。。柳钢集团辅导阎骏、韩宗桂、张锦奎、唐天明、陈�！�、卢春宁、沈敏、王琪、刘红新出席会议，，自治区国资委党建处一级调研员肖加洲到会领导。 。。
会上，，战术部、安环部、动力厂、维修总厂、保险中心、机动中心、合金公司、新资料公司、东信公司、华锐公司10个单元、部室党组织书记萦绕落实党风廉政建设主体责任作现场述责述廉，，其他单元、部室党组织书记作书面述责述廉。 。。参与测评人员对述责述廉党组织书记进行现场线上测评。 。。
李斌对现场述责述廉同道进行“一述一评”，，充分注定各单元、部室党组织获得的成就，，同时指出存在问题，，并就抓好下一步工作提出要求：
一是对峙政治引领，，在严守纪律端正上彰显担任。 。。要深入理论学习，，时刻绷紧政治纪律和政治端正这根弦，，做政治上的“领略人”“厚道人”；；要做实政治监督，，基层党组织书记要当真推广“第一责任人”职责，，将涉及本单元主题业务、关键环节的权势运行作为个性靶点，，实现精准发力；；要净化政治生态，，强化以案促改促治，，举一反三，，扎实做好以案促改“后半篇文章”。 。。
二是压实主体责任，，在深入从严治党受骗好表率。 。。压力传导要“到底到边”，，对峙业务工作与党风廉政建设共经营、同部署、同推动；；关键少数要“头雁领航”，，各基层单元“一把手”要带头设置和践行正确政绩观，，坚定不搞“形象工程”“政绩工程”；；清廉文化要“浸润人心”，，深入集团“清廉文化季”品牌活动，，以“线上+线下”双向赋能，，推动清廉文化建设“走新”更“走心”。 。。
三是规范用权履职，，在筑牢清廉防线上设置标杆。 。。权势运行要“阳光通明”，，严格落实党务、厂务公开制度，，让权势在职工人民的监督下运行；；重点领域要』檬趵死守”，，对峙问题导向，，通过“一案一分解、一建议、一整改”推动系统治理，，形成长效机制；；监督合力要“融合协同”，，着力构建“大监督”格局，，以“数智”赋能提升监督的精准性和时效性。 。。
集团总经理助理熊小明，，集团党办、党群部、党委组织部、集团纪委、党委巡察办班子成员以及各单元、部室党组织书记、纪委书记、党务主任等有关人员参与会议。 。。