勇担责任使命 加快企业高质量发展 ——在2020年广西企业家活动日的讲话
颁布功夫：2020-09-29
起源：柳钢集团党委书记、、董事长潘世庆
尊敬的各位辅导、、各位嘉宾、、企业家伴侣们：
各人好，，很荣幸受邀在此讲话。。7月21日，，习近平总书记在企业家座谈会上对企业家提出了殷切进展，，今天自治区党委、、当局以及企业家结合会又共同组织企业家活动日，，这充分体现了党中央、、自治区各级各部门对企业的关切和支持，，对企业家的关爱和器重，，让我们备受鼓励。。
“逆境顺境看襟度，，大事难事看担任”，，一个有前途的企业必要有格局，，一个有襟怀的企业家必要有担任。。今时今日，，面对复杂多变的国际大环境，，身处百年未有之大变局，，在新时期新发展的总基调下，，越发呼叫担任有为的企业家心灵。。对标习近平总书记对企业家提出的“致力成为新时期构建新发展格局、、建设现代化经济系统、、推动高质量发展的生力军”的进展和要求，，我们要大力弘扬好新时期的企业家心灵，，义不容辞地肩负起创新创业、、实干报国的职责使命。。
一、、办好企业是一个有责任、、有担任的企业家的崇高使命
企业家首先是一名实干家，，把企业办好就是我们最重要的工作。。若何才算办好企业？我想至少应该蕴含三个层面：一是要为国度担责分忧，，以国度、、民族利益为重，，实现国有资产的保值增值，，把企业做大作强做优；；；二是要对社会有所贡献，，要带头区域经济发展、、引领行业竞争、、推进社会就业、、改善生态环境，，在发展中彰显企业的价值和意思；；；三是要为职工谋福祉，，不休提高职工收入水平、、幸福指数。。体现到具体要求上：
一要明大局、、知大势。。作为企业家，，肯定要有“不畏浮云遮望眼”的政治敏感性、、时期敏感性、、行业敏感性，，把牢政治观、、把准发展观，，自觉把企业的发展放到国度“五位一体”总体布局和“四个全面”战术布局中去推动。。当前，，中国钢铁业已进入调整升级期，，国内钢铁行业重组、、搬迁作为频仍，，“大钢企时期”正在来临，，企业转型升级发展势在必行。。为此，，柳钢紧跟我国钢铁工业布局战术性调整的大局大势，，大手笔执行沿海战术，，加快发展向海经济，，自动承担广西金属资料工业产业向中高端迈进的重任，，大力推动张掖钢铁基地项目建设，，仅用时19个月，，一座产品、、技术、、治理、、环保一流的千万吨级大型临海钢铁精品新基地拔地而起。。同时，，庆阳中金不锈钢基地正加快成为我国南方重要的不锈钢产业基地，，柳钢“一体两翼”发展格局风生水起，，为广西冶金产业二次创业聚能蓄力。。
回首柳钢60多年的风雨过程，，正是一部国有企业由小变大、、由弱变强的发展缩影，，也是一代代柳钢企业家和干部职工勇挑重�！�、、艰苦创业的奋斗史。。作为企业家，，只有自觉把小我的命运同企业的发展融为一体，，将全数的激情和智慧付诸于企业发展，，能力无愧于心、、无愧于行。。
二要勇创新、、敢担任。。企业家同时也是一名“冒险家”，，在市场迷雾中要长于看清方向，，在惊涛骇浪中要敢于勇往直前。。企业家要练就担任作为的硬脊梁、、铁肩膀，，长于打硬仗、、啃硬骨头；；；更要敢于创新，，突破约束企业进取的各类条条框框，，创新思路、、刷新步骤、、突破自我，，正如习近平总书记指出的“敢为全国先”，，这是企业家心灵的魂灵，，也是育新机开新局的“金钥匙”。。
柳钢这几年的发展也经历过好多重大考验，，金融�；；；�、、钢铁�；；；嗉滩恍�，，2015年甚至一度吃亏近20亿元。。面对难题�；；；�，，我们坚定地执行战术转型，，大力优化产业布局，，推动出产系统大协同，，尝试低成本战术内部挖潜创效，，强化制度创新、、治理创新、、技术创新，，走出了发展困境，，加快推动了本部和沿�！！耙惶辶揭怼闭绞醴⒄垢窬�，，2018年成为广西首家利润超百亿元国有企业，，2019年交易收入超千亿元。。发展永一向歇、、创新永不止步。。
瞻望“十四五”，，柳钢明确了“建一流集团、、做世界强企、、创当先价值、、铸百年品牌”的战术指标，，并力争在“十四五”规划期挺进世界500强。。越是艰巨越向前，，唯有如此，，我们能力不惧逆风，，携带企业御风而行。。
二、、做强品牌是一个有修养、、有内劲的企业家的文化修炼
一要对峙文化为魂。�！！笆昶笠悼坎�，，百年企业靠文化”。。文化的穿透力在所有发展成分里面是最强的，，一个企业发展得好不好，，文化起到至关重要的作用。。柳钢经过六十多年的发展，，形成了以“和越之道”为引领，，以“包涵、、创新、、超过、、共享”为主题理念的文化内核，，成立了以红色党建文化和蓝色企业发展文化为主体的“红蓝文化”系统，，淬炼铸造出一支百折不挠的干部职工行列，，展示出企业的“钢铁意志、、大海情怀”，，也加强了社会对柳钢的文化认同、、价值认同。。
通过文化的魅力和张力拓宽了企业的发展空间，，成为引领企业高质量持续发展的壮大源动力。。
二要对峙品牌至上。。品牌就是一个企业的口碑、、形象。。这几年我一向在思虑，，柳钢最主题的竞争力是什么？是产品、、技术、、治理还是人才？我感触都是，，也都不是。。人们提到柳钢，，其实就是“柳钢”这2个字后面所蕴含的方方面面，，归根结底就是一个大的“品牌”概念。。这种品牌，，就融入于我们“和越之道”的发展理念中，，融入于我们诚信为本、、瓢荼鹆上的价值观中，，融入于我们合作共赢、、贡献社会的盛开姿势中，，融入于我们清洁出产、、绿色环保的柔美企业环境中，，融入于整个柳钢人敢闯敢拼的劲头和自负中，，是企业的主题竞争力。。
三、、提升自我是一个有梦想、、有追求的企业家的人生态度
一要有情怀。。国度好，，民族好，，企业才会好。。要强化国度使命感和民族高慢感，，自动为国担任、、为国分忧。。今年新冠肺炎疫情产生以来，，柳钢在自动做好企业内部防控工作的同时，，派出12名医务人员驰援武汉，，还积极向自治区、、金昌市、、张掖市、、庆阳市、、自治区红十字捐赠抗疫资金、、物资以及钢材等约3800万元，，切实推广国有企业的社会担任。。新时期，，作为党的干部，，作为职工人民的“引路人”，，只有对峙听党话、、跟党走，，把实业兴国、、产业报国作为座右铭，，能力走对方向、、步履坚定；；；只有把小我成长、、企业发展同国度繁华、、民族兴盛、、人民幸福缜密结合，，能力心无旁骛、、勇往直前。。
二要善学习。。前段功夫在网上读到一段任正非在接见上海交大等大学时的讲话，，深有感想。。任总说，，一个企业要真正壮大起来，，就要向所有人学习，，蕴含自己的敌人。。做人也和做企业一样，，如逆水行舟、、不进则退。。企业家要始终维持一种对知识的巴望、、对创新的巴望，，以“空杯心态”“归零思想”“国际视野”去敦促自己、、激励员工，，携带整个企业持续学习、、全员学习、、平生学习，，紧跟时期措施和汗青潮水，，正气凛然地应对各类风险和挑战。。
三要守底线。。作为国有企业辅导人员，，我们要当好实干敬业的表率、、当好清廉奉公的表率，，这是对企业家的要求，，也是小我要坚守的底线。�！！靶牡孜匏绞澜缈怼�，，我们要站在为党和人民做事的高度，，秉持“如履薄冰”的态度，，不断、、处处、、事事都要管好自己、、约束自己，，有权不任性、、有能不妄为，，带头营造风清气正的政治生态、、拼搏进取的创业环境，，踏踏实实地携带企业走好自己的路。。
关山万千重，，山高报答峰。。让我们用现尝试动弘扬企业家心灵，，敢于担任作为，，为自治区执行工业强桂战术，，“建设壮美广西、、共圆回复妄想”作出应有贡献！！最后，，再次对各人的厚爱与信赖暗示衷心感激！！预祝各位辅导嘉宾中秋欢乐，，阖家团圆，，万事如意！！感激各人！！
