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人才战术
人才资源是企业第一资源，，，是企业发展之本。。
柳钢集团对峙以报答本的方针，，，正视人才建设，，，关注员工成长与发展，，，尊重员工价值，，，对峙发展为了员工、、发展依附员工、、发展成就与员工共享。。
明确的人才治理导向
柳钢集团对峙绩效导向的人才发展战术，，，积极践行人才行列建设服务集团战术指标的主线，，，致力于把好“选人才”的关口、、做好“育人才”的工作，，，设好“用人才”的模式、、建好“留人才”的环境，，，为有志于推动广西冶金产业转型升级的人才构建辽阔、、平正的发展平台。。
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