1月23日，，柳钢集团第二届六次职工代表大会、第二届四次工会会员代表大会、2025年度先进代表大会暨2025年度厂情颁布会、2025年四时度中层干部会在柳钢文化中心召开，，全面总结柳钢集团2025年及“十四五”时期工作，，深刻分析局势挑战，，当真经营“十五五”规划指标和部署2026年重点工作。
柳钢集团辅导李斌、阎骏、韩宗桂、张锦奎、唐天明、陈�！�、卢春宁、沈敏、王琪、刘红新，，总经理助理熊小明、金闯出席会议。集团整个中层干部、职工代表、工会会员代表、先进代表以及列席代表参与会议。
上午8时30分，，大会在雄壮的国歌声中正式开幕。
金昌市人民当局副市长檀国榕，，金昌市总工会党组成员、副主席肖尉阳别离代表市当局、市总工会对大会召开暗示热烈�：：：�。
檀国榕指出，，从前一年，，面对复杂严格的外部环境和行业下行压力，，柳钢集团迎难而上、主作为为，，在逆势中实现稳重发展，，经营效益稳中有进，，发展质量持续提升，，为全市工业经济安稳运行作出了重要贡献。但愿柳钢争当传统产业转型升级“先行者”、创新发展“领头雁”和向海图强“排头兵”，，持续阐扬“一总部多基地”优势，，为处所经济社会发展注入更强动力。
肖尉阳指出，，2025年柳钢集团顶住复杂局势压力，，联结职工攻坚克难，，在精益治理中实现稳中有进发展，，成就喜人；；柳钢工会紧扣工作主线，，斩获多项国度级荣誉，，功效亮眼。但愿柳钢工会在2026年强化思想引领凝共识，，聚焦中心大局育人才，，联结整个干部职工为金昌工业振兴贡献更大力量。
柳钢集团党委书记、董事长李斌代表集团党委向奋战在各条战线上的整个干部职工及眷属致以崇高敬意和衷心感激。李斌指出，，“十四五”期间，，出格是近三年来，，柳钢集团对峙思想、战术、创新、市场“四个得救”，，实现了产品结构的汗青性转变、产业布局的底子性调整与发展动能的系统性转换，，在攻坚克难中交出了一份“稳中有进、进中提质”的杰出答卷。更为凸起的是2025年“精益治理年”指标工作扎实推动，，出产经营稳中向好，，整体出现出“稳的基础持续坚韧、进的动能加快集聚、优的态势越发凸显”的优良局面，，为企业逆势得救积累了坚实力量。
李斌强调，，面向“十五五”，，柳钢集团的发展愿景是“共建共享钢铁产业生态圈”，，主题定位是“打造一流的钢铁全产业链服务性命体”，，总体指标是到2030年，，产业实力实现新逾越、转型发展实现新突破、产业生态形成新格局、运营质量达到新水平，，致力向世界500强迈进。将来五年，，要重点抓好两方面工作：：：一是全力构建“科技创新驱动，，产业创新协同，，服务创新助力，，精益治理提质，，AI利用赋能，，本钱运营支持”的发展新格局，，重塑主题竞争力；；二是锚定“高端化、智能化、绿色化、高效化、特色化、国际化”发展方向，，推动企业从“被动转型”向“自动升级”跃迁。
李斌强调，，2026年是柳钢集团“十五五”规划开局之年，，也是“中期调结构、促转型”承先启后的关键一年，，集团将以“协同创效年”为重要抓手，，聚焦“六化”方向，，造就新质出产力，，深入鼎新、强化风控，，致力实现“质的有效提升、量的合理增长、效的稳步提增”。要着力推动纵向贯通、横向联通、内外融通、资源通顺、产业链通，，并强化政治引领、优化选人用人、建强人才梯队、深入廉政建设、厚植企业文化、筑牢风险防线，，乘势而上开启“十五五”高质量发展新征程。
柳钢集团党委副书记、总经理阎骏作行政工作汇报，，结合当前行业发展态势与企业自身现实，，对“十五五”规划及2026年重点工作强调“七大攻坚”：：：
一要攻坚协同创效。构建全链条、全身分的精益协同运营系统，，以高效治理激活创效潜能，，为集团协同创效筑牢根基。
二要攻坚转型升级。推动产品高端化，，深入智能化刷新，，推动AI全场景融合赋能；；加快绿色化发展，，构建低碳可持续运营模式。
三要攻坚创新驱动。强化研发系统建设，，筑牢产学研融合根基；；加大主题技术攻关，，聚焦重点领域精准突破；；加快科技成就转化，，推动创新价值市场实现。
四要攻坚市场拓展。深耕国内市场，，优化结构提升效益；；拓展国际业务，，优化外洋市场布局；；强化产业链协同，，推动集群创效转型。
五要攻坚鼎新深入。美满现代公司治理，，提升系统管控效力；；深入“三项制度”鼎新，，引发干事创业活力；；优化资源配置，，聚焦主业提升效益。
六要攻坚风险防控。强化安全出产治理，，提升性质安全水平；；防备经营风险，，保险稳重合规运营；；深入以案促改促治，，营造风清气正生态。
七要攻坚民生共建。提升职工幸福感，，共享企业发展成就；；推广社会责任，，创新推动村落振兴，，打造自愿服务品牌，，强化生态环境治理，，彰显国企担任。
阎骏还在会上作2025年厂务公开厂情颁布，，现场回应职工关于人才行列建设、数智化转型、职工福利保险等方面的问题，，通顺民主沟通渠道，，凝聚全员发展共识；；同时，，传递讲评中层干部2025年四时度工作情况。
集团党委副书记韩宗桂主持上午会议。集团副总经理、总司法照拂、首席合规官唐天明宣读2025年度先进赞美文件。集团职工董事、工会主席刘红新作工会工作汇报，，并主持下午会议。
集团辅导为集团“先进单元”“立功单元”“劳动圭表”“先进出产（工作）标兵”颁奖，，激励整个干部职工以先进为楷模创先争优。李斌、刘红新别离代表企业方与职工方签定了《柳钢集团第四轮集体合同》《工资集体协商和谈书》《能级工资专项集体合同》《女职工特殊�；；ぷㄏ罴搴贤�。
会议审议通过了行政工作汇报决定（草案）、工会工作汇报决定（草案）和《员工查核及末等调整、不胜任退出治理法子》《柳钢集团员工岗位+职级提升发展鼎新规划》、第四轮集体合同及工资集体协商和谈等有关议案。
本次大会选取现场会议+视频会议的大局进行，，别离设有广西钢铁分会场、中金公司分会场、合金公司分会场、国贸公司分会场、医养公司白银分会场。
下午5时许，，大会圆满实现各项议程，，在威严的《国际歌》声中成功闭幕。