金秋送爽，，，丹桂飘香，，，岁岁重阳，，，今又重阳，，，10月29日，，，在中华民族传统节日重阳节，，，柳钢集团党委书记、、董事长李斌，，，党委副书记、、总经理阎骏别离带队探望慰问了曹世民、、汤文德、、黄细苏、、杨继南、、宋思文等集团老干部，，，为他们奉上节日的真挚问候与崇高敬意，，，让尊老敬老的传统美德在柳钢各人庭中温情传递。
“今天是重阳节，，，祝您健康长命、、阖家幸福！！！”在慰问中，，，李斌、、阎骏等集团辅导与老干部们亲切地促膝交谈，，，仔细询问他们的身段情况、、生涯起居情况，，，共忆奋斗岁月，，，并代表集团对老干部们为柳钢发展和建设所作出的贡献表白了真挚的感激。
李斌慰问柳钢原总经济师曹世民。
李斌慰问柳钢原副总经理汤文德。
慰问中，，，李斌、、阎骏等集团辅导介绍了柳钢近期鼎新发展的新进展、、新功效。近三年来，，，面对复杂严格的钢铁行业局势，，，整个干部职工始终拧成一股绳，，，以联结一心、、迎难而上、、真抓实干的劲头破局攻坚，，，朝着“高端化、、智能化、、绿色化”转型方向，，，全力推动产业布局调整、、产线提档升级、、产品结构优化，，，在行业下行周期中奋力实现逆势得救，，，企业经营发展态势持续向优向好。出格是今年以来，，，柳钢持续加强科创研发投入，，，大力推动“精益治理年”活动落地见效，，，精准对接汽车、、海工船舶、、新能源、、家电等高端用钢需要，，，实现了逆势大幅增利向好发展，，，企业综合竞争力得到显著提升，，，干部职工士气振、、心气顺、、劲头足。真诚但愿老干部们可能持续关切支持企业的发展，，，为柳钢鼎新发展多提贵重定见和建议。
李斌、、阎骏等集团辅导暗示，，，宽大干部职工要传承和弘扬好柳钢老一辈“艰苦奋斗、、自食其力”的创业心灵，，，把这份心灵融入企业高质量发展的每一项工作、、每一个环节，，，坚定信心在新征程上续写柳钢发展新篇章。同时，，，有关单元要始终把老干部工作摆在重要地位，，，以“尊老为德、、敬老为善、、爱老为美”的自觉，，，切实关切老干部的生涯冷暖，，，实时回应并妥善解决他们生涯中的难题和问题，，，让老干部们都能感触到柳钢各人庭的温暖。
阎骏慰问柳钢原副总经理黄细苏。
阎骏慰问柳钢原副总经理杨继南。
阎骏慰问柳钢原总经济师宋思文。
老干部们对集团辅导的关切和关切暗示感激，，，对柳钢逆势得救、、转型发展获得的成就赐与高度评价，，，对整个干部职工苦干实干、、勇创一流的刻意和行动暗示了充分的注定与激励。他们殷切勉励子弟要持续弘扬艰苦奋斗、、敢于创新的心灵，，，以“功成不用在我，，，功成注定有我”的担任，，，为柳钢高质量转型发展贡献更多智慧和力量。
集团副总经理卢春宁，，，集团职工董事、、工会主席刘红新，，，以及集团办、、人资部、、集团工会等有关部室掌管人一起参与慰问。