6月30日，，，柳钢集团召开超低排放评估工作带头部署会，，，进一步统一思想、、明确工作、、全力冲刺，，，确保集团超低排放评估顺利通过。。。集团党委副书记、、总经理阎骏出席会议并讲话。。。
阎骏指出，，，超低排放评估既是对前期超低排放刷新工作的全面检验，，，更是决定集团生计发展的关键一战，，，整个干部职工要以强烈的责任感、、求实的风格、、拼搏的心灵，，，全员参加、、全力以赴，，，把有关要求部署转化为扎实有效的具体行动，，，确保工作圆满实现，，，为集团高质量转型发展奠定坚实基础。。。
就进一步抓好超低排放刷新冲刺工作，，，阎骏提出三点要求：：：
一是认清局势，，，以高度的责任感扛起使命担任。。。2025年是超低排放刷新的收官之年，，，定期实现超低排放评估，，，是必须实现的政治工作，，，更是企业生计发展的底子保险。。。柳钢集团必须落实国度、、自治区层面决策部署，，，把思想和行动统一路来，，，在“三废”治理上持续加力，，，在绿色清洁技术上加快突破，，，在环境风险防控上全面覆盖，，，确保安全、、优质、、高效通过评估。。。
二是聚焦凸起问题，，，以扎实的行动攻坚评估难点。。。针对当前存在的问题，，，要严格源头、、过程管控，，，美满应急筹备机制，，，确保各项排放不变达标；；；要提升全员责肆意识，，，加强教育培训，，，疏导职工变“被动执行”为“主作为为”；；；要严格对标评估要求，，，全面排查整治问题隐患，，，杜绝弄虚作假、、问题瞒报景象，，，加强监督查抄，，，梳理问题清单，，，用好技术支持，，，落实问题整改。。。
三是狠抓整改落实，，，以求实的风格打赢评估硬仗。。。各单元重要掌管人要强化“组织、、资源、、技术”三位一体保险机制，，，确保各项工作落到实处，，，对未定期达标的单元，，，将尝试严格问责；；；要萦绕出产、、治理、、排放等各项重点工作，，，发展超低排放清零行动、、环境治理提质行动、、智慧环保升级行动，，，严格尝试“发现问题-责任分化-整改验收”的闭环治理；；；要严守“安满是首要前提，，，尺度是刚性底线，，，协同是制胜关键”的三条刚性要求，，，坚定打赢超低排放评估攻坚战。。。
会上，，，安环部有关掌管人传递了当前集团超低排放刷新整体情况及评估迎检工作存在的关键问题与风险点。。。
超低排放专家刘爽结合丰硕经验，，，就评估工作给出专业建议，，，为后续改进提升工作提供了清澈方向。。。
集团总经理助理熊小明、、金闯、、沈敏，，，副总师林文强，，，各单元重要掌管人、、主管经理、、环保员参与会议。。。广西钢铁有关掌管人视频参会。。。