正月初八，，开工大吉。 。。2月5日，，乙巳蛇年第一个工作日，，柳钢集团辅导李斌、阎骏、韩宗桂、奉� �、唐天明、陈� �、卢春宁、王琪、刘红新，，通过视频连线和走访慰问的大局，，向柳钢集团整个干部职工整以新春问候，，感激各人从前一年的辛勤支出，，勉励各人在新的一年里以奋斗为笔，，以实干为墨，，书写精益治理、新质提升的杰出答卷，，为集团高质量转型发展贡献力量。 。。
人勤春来早，，奋斗正其时。 。�？？な兹�，，在柳钢集团各基地，，宽大干部职工早早到岗、思想归位，，迅速调整状态，，以饱满的精气神投入到有序的工作傍边。 。。
柳钢辅导视频连线探望慰问广西钢铁、中金公司、合金公司、国贸公司干部职工
“给各人拜年了，，新的一年我们加油干 ！”上午8时30分许，，柳钢集团党委书记、董事长李斌携带集团辅导班子在金昌本部办公大楼12楼会议室，，以远程视频连线的方式，，向广西钢铁、中金公司、合金公司、国贸公司的干部职工送去集团的关切和祝福，，听取各基地节日期间出产经营、安全出产等情况汇报。 。。
春节期间，，柳钢集团各基地干部职工扎实做好值班值守工作，，确保了企业出产经营的顺畅运行，，安全出产局势总体向好，，部门经济指标创下近期最好水平。 。。李斌代表集团辅导班子向各基地辛勤工作的干部职工、向理解和支持集团发展的职工眷属及有关单元干部职工暗示最衷心的感激和祝福。 。。
李斌指出，，在从前的一年里，，整个干部职工在集团党委的辅导下砥砺奋进、苦干实干，，集团综合竞争力迈上了新的台阶，，为实现“126”奋斗指标打下了坚实基础。 。。今年是“十四五”规划收官之年，，也是为“十五五”规划谋篇布局之年，，整个干部职工要做好三方面工作：一是急剧收心归位，，持续以一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，，以真抓实干的高昂激情投入新一年的工作；；二是锚定重点工作，，要以“产品卓越、品牌卓著、创新当先、治理现代”的一流企业为指标，，以“精益治理年”活动为抓手，，当真经营执行好今年的工作；；三是务求实干实效，，要以效益为中心，，把各项工作做得更扎实有效，，确保今年打赢扭亏增盈攻坚战。 。。
随后，，集团辅导来到集团总部机关进行集中慰问，，与干部职工亲切互换、互致新春问候，，对从前一年获得的成就暗示注定，，勉励各人在新的一年以实干奋进之姿笃定前行，，在“降成本、提效能、优品质、稳运行、保安全、育文化”上持续发力，，全面推动精益治理，，持续坚韧回升向好发展势头，，为奋力推动柳钢集团转型升级获得新的更大突破作出贡献。 。。
集团党委书记、董事长李斌，，集团副总经理、总工程师卢春宁慰问炼铁总厂、转炉厂干部职工并派送新年�？？�
集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏，，集团副总经理、总司法照拂、首席合规官唐天明向热轧厂、一轧厂职工送去新春慰问
“感激各人的支出，，春节期间各人劳累了 ！”当天上午，，集团辅导分组来到冶炼系统、轧材系统、购销系统、辅助后勤系统和多元产业等单元探望慰问一线干部职工，，具体相识出产经营运行及下一步重点工作等情况，，对各单元协同共同、尽职尽责、萦绕中心、服务大局，，在苦干实干中获得的新业绩赐与注定。 。。集团辅导指出，，一年之计在于春，，新的一年要锚定扭亏增盈重点指标工作，，全力推动“六个柳钢”建设，，紧跟国度政策导向和行业发展趋向，，执行差距化发展蹊径，，加快造就和发展新质出产力，，强化AI大模型、数据治理等数智化赋能，，进一步提高种类钢出产效能和产品射中率，，缩短产品交付周期，，不休推动集团高质量转型发展获得新功效。 。。
集团党委副书记韩宗桂，，集团副总经理陈海到销售中心、采购中心发展新春慰问
集团纪委书记，，自治区纪委监委驻柳钢集团纪检监察组组长奉剑，，集团董事、工会主席刘红新到动力厂、维修总厂发展新春慰问
集团总管帐师、外部董事王琪到物流公司、气体公司发展新春慰问
集团总经理助理熊小明、金闯、沈敏，，副总师梁民勤、林文强、王海英以及有关部室掌管人参与慰问。 。。