1月3日，，柳钢集团召开2025年安全出产扩大会，，总结、、 、部署安全出产有关工作。柳钢集团党委书记、、 、董事长李斌出席会议并强调，，要深刻贯彻习近平总书记关于安全出产的重要论说和批示批示心灵，，当真贯彻落实上级部门关于安全出产的有关部署要求，，以“不断安心不下”的责任感抓好安全出产，，牢固设置“安满是最大节约、、 、安满是最大降本、、 、安满是最大增效”理念，，为集团高质量转型发展奠定坚实的安全基础。
李斌指出，，安全责任重于泰山。从前的一年，，柳钢集团以案为鉴、、 、举一反三、、 、真抓实干，，深刻罗致各类变乱教训，，高低一心、、 、当真落实各项安全工作措施，，实现了整年龄故起数、、 、伤亡人数的“双降落”指标。新的一年，，要以更高的尺度、、 、更严的要求、、 、更实的行动，，萦绕“六个柳钢”建设，，全面提升精益化安全治理水平，，全力抓好2025年安全出产工作，，扎实发展好治本攻坚三年行动，，确保集团安全出产局势持续不变向好。为进一步做好今年安全出产工作，，李斌提出“六个始终对峙”要求。
始终对峙性命至上，，筑牢思想防线，，加强责肆意识
各单元党政一把手必须亲力亲为，，严格落实“党政同责、、 、一岗双责”以及“三管三必须”的要求，，将安全出产责任的触角延长到人到岗，，形成“横向到边、、 、纵向到底”的责任系统。
始终对峙问题导向，，美满制度系统，，夯实安全基础
健全美满全员安全出产责任制，，美满落实有关方引进、、 、管控、、 、赏罚机制，，加强有关方人员安全培训教育；；要以班组安全治理尺度化工作机制为抓手，，严格落实月度动态考评和赏罚措施。
始终对峙关口前移，，强化风险管控，，解除变乱隐患
严格落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，，抓细抓实重点时段、、 、重点区域、、 、重点项目、、 、重点人群等关键环节的风险防控和隐患治理，，坚定防备遏制较大以上变乱产生。
始终对峙科技兴安，，聚焦科技赋能，，提升性质安全
积极推动科技创新成就在安全出产中的利用，，大力推动安全科技立项攻关，，用科技破解安全出产“老迈难”问题，，持续提升集团性质化安全水平和安全治理效力。
始终对峙切近实战，，抓好应急治理，，磨炼应急能力
持续奉行应急治理“四化”工作，，常态化发展不打招呼式应急演练，，检验应急预案的科学性和可操作性，，磨炼各级行列应急接济实战能力，，提高员工应急意识和自救互救能力。
始终对峙高压态势，，严格安全监管，，端庄执纪问责
坚定摒弃麻木思想，，对违规违章、、 、问题隐患严查严管严查核，，组织部、、 、监察部、、 、安环部要定期对各单元安全查核落实情况进行督查，，对于查核执行不到位或变相分摊查核等行为“零容忍”。
集团党委副书记、、 、副董事长、、 、总经理阎骏主持会议，，并就贯彻落实好本次会议心灵提出三点要求：：：一是坚定政治站位，，坚定担起国有企业的安全出产政治责任，，强化源头治理和综合治理，，摒弃“老好人”思想，，坚定预防安全治理“两张皮”。二是当真学习本次会议心灵和年度安全工作重点，，牢固设置“安满是最大节约、、 、安满是最大降本、、 、安满是最大增效”理念，，以精益治理的思想买通安全工作中的堵点。三是扎实发展“迎春安全出产杯”活动，，不休加强安全行列建设，，致力实现“零变乱”指标。
会上，，李斌、、 、阎骏别离与二级单元党政代表签定2025年安全出产风险责任承包书。
集团副总经理、、 、总工程师卢春宁安插“迎春安全出产杯”活动。广西钢铁、、 、柳钢医院、、 、机动中心、、 、科技中心掌管人作安全出产有关工作汇报，，安环部掌管人分析2024年安全出产工作并作2025年安全出产工作重点解读。
集团安委会整个成员，，各单元安全出产有关掌管人参与会议，，广西钢铁、、 、中金公司、、 、合金公司有关人员参与视频会议。