1月6日，，柳钢集团党委书记、 、董事长李斌，，集团党委副书记、 、副董事长、 、总经理阎骏会见了来访的华为技术有限公司（以下简称华为公司）广西区域总经理刘涛一行。双方就柳钢集团数智化建设、 、当前合作情况和新一代数字基础设施等事宜进行座谈互换，，明确了下一步合作方向。李斌强调，，数智化转型是柳钢集团高质量发展的“必答题”，，但愿华为公司进一步阐扬优势，，用“AI+钢铁”推动“数智柳钢”建设获得新的更大功效。
李斌指出，，面对新一轮科技革命和产业刷新的重大机缘，，柳钢集团圆焦“高端化、 、智能化、 、绿色化”转型方向，，携手华为公司共同索求数智化合作。这两年来，，双方启动了数智化转型项目，，颁布了数智化蓝图规划及执行蹊径，，萦绕数字化转型顶层设计、 、工业物联网与数据治理等领域发展缜密合作，，获得了积极进展。柳钢集团将2025年确定为“精益治理年”，，将加快转变传统思想模式，，推动数智化建设措施，，通过数智化伎俩助力精益治理降成本、 、提效能、 、优质量、 、稳运营、 、保安全。但愿与华为公司进一步深入在基础算力与平台建设、 、AI大模型构建、 、数智人才造就、 、实际共创等领域的合作，，共同打造行业转型升级范例，，助力柳钢集团在数智化转型路线上行稳致远。
阎骏暗示，，数智化转型的性质是治理刷新升级，，柳钢集团要求各单元“一把手”高度器重、 、明确职责、 、敢想敢试，，跳出舒服区。要把分散在各单元的数字化、 、信息化资源和骨干人才集中起来，，成立柳钢数智化专业委员会和学术组，，萦绕“数据为基、 、治理先行、 、业务驱动、 、技术支持、 、能力提升”两全推动数智化转型系统工程。但愿华为公司团队一如既往地赐与柳钢集团大力支持和援手，，助力柳钢集团因地制宜造就和发展新质出产力。
刘涛暗示，，在钢铁行业重重难题和挑战下，，柳钢集团逆势向好向优发展，，深入鼎新、 、转型升级获得的功效加强了华为公司与柳钢集团合作的信心。通过这两年来双方团队亲昵互换、 、结合办公，，解决了一些出产现实问题，，也让华为感触到柳钢集团高度器重数据治理和专业人才造就，，这些为双方深入合作打下了坚实的基础。当前，，柳钢集团数智化转型进入深水区，，华为公司将持续加大在柳钢集团的战术投入，，充分阐扬华为公司在技术资源、 、师资培训等领域优势，，找准症结难题，，为柳钢集团提供全面的数智化转型支持与服务，，推动AI在钢铁行业的利用，，实现双方共赢发展。
柳钢集团副总经理、 、总司法照拂、 、首席合规官唐天明，，数智中心、 、东信公司有关掌管人参与座谈。