7月26日，，，柳钢集团党委书记、、董事长李斌带队到检测中心，，，重点萦绕“提质增效深入年”活动落实情况以及下一步深入鼎新思路等方面进行调研，，，钻研解决提出的问题和诉求�！！�。
调研中，，，李斌听取了检测中心工作汇报，，，注定了检测中心今年以来在深入鼎新、、提质增效、、数智赋能等方面采取的措施及获得的工作功效�！！�。李斌指出，，，检测计量工作是支持企业提升产品质量、、提逾越产效能、、推动降本增效和实现精益运营的重要基础�！！�。要高度器重，，，以鼎新的伎俩进一步整合伙源，，，不休提升检测计量效能和精准水平，，，为集团提质增效作出更大贡献�！！�。
就做好下一步工作，，，李斌强调：：
一是提高意识、、高度器重
要从服务集团降本增效的高度器重检测计量工作，，，不休提高检测计量的正确性、、实时性，，，守护好检测计量的口碑和权威性�！！�。
二是深入鼎新、、整合伙源
针对当前延长治理依然存在的问题，，，要用鼎新的伎俩美满体制机制，，，整合检测计量资源，，，改进检测计量方式步骤，，，实现数据的统一口径，，，让“精准计量”服务“算账经营”�！！�。
三是数智赋能、、提高效能
针对故障检测计量效能提升的重点难点问题，，，要采取强有力措施加以解决�！！�。通过选取先进的智能化伎俩，，，减轻工作强度、、削减人力成本、、提高整体效能，，，推动检测计量效力整体提升�！！�。
四是精益治理、、提质增效
对内要进一步强化精益治理，，，持续优化检化验、、计量专业制度，，，加强监督管控；对外要积极与优良同业对标互换，，，不休提高检化验能力水平，，，为集团降本增效作贡献�！！�。
五是加强教育、、防备风险
要对峙以案明纪、、以案促改，，，加强检化验人员的清廉教育；要加强制度建设，，，美满赏罚机制和举报制度；要时时性分析研判工风格险点，，，与兄弟单元互换防控的经验做法，，，进一步筑牢检测计量清廉防线�！！�。
柳钢集团董事、、副总经理、、总司法照拂、、首席合规官施沛润，，，总经理助理沈敏，，，集团办、、监察办、、财政部、、出产中心、、科技中心、、采购中心、、铁运中心有关掌管人参与调研�！！�。