8月29日至9月1日，，，柳钢集团党委副书记、、副董事长、、总经理阎骏带队先后来到新资料公司、、中金公司、、广钢集团、、合金公司，，，通过走访项目技改建设一线、、听取出产经营汇报、、发展座谈互换等大局进行调研�！！！�。
阎骏带队到新资料公司兴业基地，，，调研出产运行及矿山开采情况
阎骏调研中金公司冷轧项目建设情况
调研中，，，阎骏一行深刻各基地出产单元一线、、在建技改项目、、民生保险项目现��！！！�。�，，具体相识在建项目进度和工作打算等，，，并现场协排解决项目推动中遇到的难点问题和职工急难愁盼问题�！！！�。
阎骏在广钢集团冷轧厂调研
阎骏带队到合金公司调研
在座谈互换中，，，阎骏充分注定了各基地宽大干部职工在深入鼎新、、提质增效、、减亏增盈等工作中所做的致力�！！！�。今年以来，，，集团局势逐步好转，，，但减亏扭亏工作依然艰巨，，，阎骏勉励各人坚定信心、、维持定力，，，持续落实提质增效、、推动三项制度鼎新、、强化创新驱动，，，持续抓好各工序系统协同，，，做到有问题不回避、、“不外夜”，，，让高效协同成为一种工作常态，，，推动重点项目和技改项目建设提质提速，，，铆足劲头冲刺完玉成年指标工作�！！！�。
对各基地下一步工作，，，阎骏强调了五点定见�！！！�。
一、、抓好挖潜降本工作，，，提升种类钢创效力力
当前钢铁行业竞争吵续、、市场变动仍旧升沉不定，，，集团“研-产-销-运”有关单元要亲昵协同，，，依照运行极简、、库存极限、、效能极致、、成本极低的“四极”指标要求，，，萦绕集团减亏扭亏工作，，，切实抓好挖潜降本各项工作�！！！�。广钢集团和中金公司要持续提升种类钢创效力力，，，全力降低生铁产线铁水成本，，，不休提升产品质量和服务质量�！！！�。
二、、全面进行对标找差，，，提升精密化治理水平
要从质量、、成本、、效能、、效益方面持续对标找差，，，狠抓精密化治理、、精益化经营，，，通过精密治理、、闭环治理和资金保险，，，矫捷有效应对市场存在的各类风险问题；；各基地各单元要加强沟通，，，把多基地大协同形成的优良经验固化到系统、、固化到制度尺度上来，，，强化按章操作要求�！！！�。
三、、做好职工技术培训，，，扎实办好民生实事
要扎实做好机构鼎新“后半篇文章”，，，做好各基地职工技术培训工作，，，提高基层员工的综合素质；；要器重技术序列人才的储蓄，，，通过人力资源治理、、社会招聘等方式，，，着力造就工艺、、治理以及技术型的人才行列；；要关切关注职工民生民情，，，切实解决各基地职工婚恋交友、、子女托幼、、生涯基础保险等现实问题�！！！�。
四、、加快推动技改和项目建设工作
要凭据产线结构和产品结构优化调整的需要，，，全力以赴推动重大技改和重点项目建设各项工作；；要严控项目投资，，，分清轻重缓急，，，对影响产品质量、、创效预期显著的项目要倒排工期、、挂图作战、、加快推动；；要强化文化尺度化施工，，，狠抓施工精密化治理，，，提升安全出产水平�！！！�。
五、、在瘦身健体、、简政放权上持续发力
要积极做好瘦身健体工作，，，不休美满现代企业制度，，，稳妥推动职业经理人选聘等工作，，，自动引进高质量人才，，，借助信息化、、数字化伎俩进一步优化岗位设置，，，让能与企业安危与共的员工真正获得实惠�！！！�。
柳钢集团副总经理、、总工程师卢春宁参与调研，，，副总工程师梁民勤参与所金公司调研，，，战术部、、出产中心、、科技中心、、采购中心、、销售中心有关人员参与调研�！！！�。