3月29日，，柳钢集团召开2023年党建和心灵文化建设工作会，，依照中央部署和自治区党委工作要求，，总结2022年集团党建工作亮点，，钻研部署了今年党建工作重点 �！！！�
柳钢集团党委书记、、、董事长李斌，，党委副书记、、、副董事长、、、总经理阎骏，，党委副书记韩宗桂，，董事、、、副总经理施沛润，，董事、、、工会主席刘红新出席会议 �！！！�
李斌指出，，2022年柳钢集团深刻学习贯彻党的二十大心灵，，紧扣集团出产经营以及鼎新发展中心工作，，切实阐扬党委“把方向、、、管大局、、、促落实”作用，，持续推动党建工作与出产经营深刻融合，，在筑牢政治建设、、、激活企业活力、、、磨炼干部行列、、、加强反腐倡廉、、、推动企业文化、、、阐扬群团合力等方面获得了可喜的成就 �！！！�2023年是全面贯彻落实党的二十大心灵的开局之年，，是执行“十四五”规划承先启后的关键之年，，也是集团第二次党代会召开之年和建厂65周年 �！！！Ｗズ萌娲友现蔚�，，推动党的建设各项工作意思重大 �！！！�
李斌强调，，新的一年，，柳钢集团党委要对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，全面贯彻党的二十大心灵，，推动习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、、、视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要批示心灵工作落实落地，，萦绕“五精”治企之道、、、“六为”发展思路、、、“七大”经营观点，，扎实推动全面深入鼎新，，紧扣“提质增效年”八项重点工作，，不休加强党组织政治职能和组织职能，，持续提升党建工作质量和水平，，为全力构建高质量转型发展新格局提供坚实的政治保障 �！！！�
李斌就下一步重点工作，，对集团各级党组织提出“八个凸起”要求：凸起政治建设 �！！！�深刻学习贯彻党的二十大心灵，，坚定贯彻落实上级决策部署 �！！！�凸起党建引领 �！！！�谋定战术发展指标“把方向”，，抓住重点推动发展“管大局”，，强化保险压实责任“促落实” �！！！�凸起深入鼎新 �！！！�对峙党建引领推动全面深入鼎新，，坚韧不拔做强做优钢铁板块，，做实做活多元产业，，持续对标一流挖潜提升，，持续加强风险管控和化解能力 �！！！�凸起创新驱动 �！！！�坚韧不拔推动创新驱动发展，，引智聚力搭建创新结合体，，铸造有能力会创新的人才行列 �！！！�凸起两相融合 �！！！�推动党建工作与“提质增效年”活动深度融合，，深入“书记领办、、、合力攻坚”项目机制和基层党建“五基三化”建设，，造就储蓄高素质专业化干部行列 �！！！�凸起清廉柳钢建设 �！！！�推动清廉柳钢建设走深走实，，严格落实主体责任，，对峙正风肃纪反腐 �！！！�凸起宣传思想文化建设 �！！！�加强意识状态建设，，推进文化力向出产力转变 �！！！�凸起群团文化统战建设 �！！！�对峙党建带群团建设，，深入心灵文化建设，，扎实发展统战工作 �！！！�
会上，，阎骏解读了《柳钢集团“提质增效 党员争先”主题实际活动规划》并进行工作部署 �！！！＝衲�，，柳钢将发展“提质增效 党员争先”主题实际活动，，具体有十项措施，，别离是筑牢思想根基，，凝聚全员进取意识，，深刻发展“行动学习进支部”活动，，发展业务技术大比拼，，发展“党员争先 对标找差”主题党日，，深入党员“对岗定责、、、对标践诺”，，深刻发展“创新创业创一流”实际活动，，推动全员岗位创新，，执行“领题破题 降本争先”机制，，深刻发展钢铁前锋岗、、、区、、、队行动 �！！！�
阎骏指出，，“提质增效 党员争先”主题实际活动主张是疏导宽大党员安身岗位切实做到思想争先、、、学习争先、、、业绩争先、、、创新争先、、、降本争先，，充分阐扬党员前锋圭表作用，，为打好打赢2023年扭亏增盈翻身仗、、、全力构建集团高质量转型发展新格局贡献前锋力量 �！！！�要弘扬奋斗心灵，，在思想引领受骗前锋；；；要加强担肆意识，，推动集团深入鼎新各项工作落实落地；；；要强化示范引领，，在提质增效阐扬表率作用；；；要强化克难攻坚，，在创新和降本高低功夫；；；要强化典型宣传，，营造比学赶超优良氛围 �！！！�
韩宗桂主持会议并通报有关会议心灵 �！！！�
施沛润宣读集团文化单元赞美决定，，与会辅导对重新复原、、、新授予文化单元的集体进行授牌 �！！！�
柳钢集团总经理助理梁民勤、、、林文强，，各单元、、、部室党组织书记、、、副书记、、、纪委书记以及党建、、、纪检、、、工会、、、团委、、、宣传等掌管人，，集团区、、、市级“两代表一委员”以及部门党员、、、职工代表参与会议 �！！！�