每年组织发展“清廉文化季”活动，，，以清廉文化厚植反腐根基；；
“钢铁前锋党员淬炼线”和一轧厂清廉文化园实现升级刷新，，，清廉文化阵地走“新”更走“心”；；
清廉家访从集团整个高层、中层辅导覆盖至科级干部，，，清廉国企与清廉家庭融合共建……
柳钢集团辅导干部赴广西廉政教育基地发展示场警示教育活动
这一系列清廉“组合拳”，，，是永乐高60net（简称“柳钢集团”）将清廉文化融入企业治理，，，推动“清廉国企”建设的活泼实际。今年以来，，，柳钢集团党委当真落实自治区党委和自治区国资委党委关于大力推动清廉广西和清廉国企建设工作要求，，，把全面学习贯彻落实党的二十大心灵转化为全力构建柳钢集团高质量转型发展的动力，，，以“文化育廉”工程营造清风正气的清廉氛围，，，让清廉之花在钢城四时开放。
构筑清廉文化建设新矩阵
“我谨宣誓，，，忠诚党的事业，，，服膺党的宗旨，，，严守党纪王法，，，遵守职业道德……”今年以来，，，一批批区内外单元党员干部，，，慕名来到位于柳钢集团冷轧厂“钢铁前锋党员淬炼线”和一轧厂清廉文化园，，，在党旗下接受清廉思想教育，，，立下铮铮廉政誓言。
柳钢集团一轧厂清廉文化园，，，营造崇廉尚洁的新风正气
这是柳钢集团打造清廉文化建设精品载体工程的一个缩影。缓步在十里钢城各厂区，，，除了能听到机械轰鸣的出产号角，，，清廉文化长廊、崇尚清廉的公益标语也四处可见：：：“扣好清廉从业第一�？圩印薄肮菇ㄇ辶幕低�，，，形成从廉尚洁风尚”“清廉用权，，，清廉修身，，，清廉齐家”……置身其中，，，让人感悟到文而化之、朗朗乾坤的不凡境界。
今年以来，，，柳钢集团各单元、部室党组织普遍性发展清廉机关、清廉车间、清廉班组等清廉单元创建，，，利用会议室、清廉文化走廊墙体，，，打造出一批清廉文化新矩阵，，，以“清廉文化季”为依附，，，组织发展年轻干部廉政建设主题争吵赛、清廉文化文章征集、“我的清廉家风故事”主题征文等，，，共收到清廉文化文章284件、清廉家风故事征文191篇；；升级打造柳钢集团冷轧厂“钢铁前锋党员淬炼线”和一轧厂清廉文化园，，，拓展清廉文化阵地建设，，，组织发展各类警示教育1万余人次，，，不休加强“不想腐”的自觉。同时，，，充分利用好“柳钢集团”微信公家号、“柳钢纪检监察”微信公家号、柳钢报、柳钢电视台以及各单元宣传橱窗、廉政展厅、文化长廊等，，，形玉成方位、立体式廉政警示教育新局面，，，清廉从业氛围日趋浓密，，，企业清风正气不休充盈。
敲响清廉警示钟
“以案为鉴、以案促改，，，充分阐扬‘查处一案、警示一片、治理一域’的综合效应。�！！绷旨偶臀泄卣乒苋税凳�。
自清廉柳钢建设工作发展以来，，，柳钢集团纪委在集团领域内宽泛发展典型案例警示教育活动，，，针对重点问题、清廉风险较大的领域和岗位，，，组织各级党员辅导干部廉政集体约谈会近50场次，，，旁观警示教育片14145人次，，，召开警示教育会289场13133人次，，，征订警示教育读本723本，，，上纪律教育课243堂9138人次，，，组织到监狱发展示场警示教育26场966人次，，，超1万名党员干部职工、关键岗位人员受到警示教育，，，不休夯实干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的思想根基。
守好清廉家庭门
“家访让我感触到组织的严管厚爱，，，真实相识到他的工作情况，，，解除了一些误会，，，我们会一如既往地支持彼此，，，当好‘廉浑家’。�！！闭馐墙衲暌岳戳旨鸥ǖ级灾氐阕庸�31名辅导人员进行清廉家访的场景。
在家访过程中，，，工作人员具体相识干部职工的重要社会关系、“八小时”外生涯情况、评价建议等。同时，，，借家访之机，，，全面相识每名干部的现实情况。
柳钢集团召开辅导干部家庭清廉警示教育座谈会
修养优良家风，，，能力助力党风政风清廉。近年来，，，柳钢集团纪委把廉政教育和监督触角延长到辅导干部家庭中，，，深刻推动清廉家庭建设与清廉柳钢建设融合共建工作。今年8月，，，110名柳钢集团辅导干部及其眷属参与该集团党委召开的家庭清廉警示教育座谈会，，，柳钢集团纪委组织整个高层、中层辅导干部签定《柳钢集团辅导干部清廉家庭家教家风建设承诺书》，，，集团各级党组织一年内发展清廉家访268人次，，，并将清廉家访覆盖到科级干部，，，充分阐扬家庭在反腐倡廉中的重要作用，，，调动家庭成员促廉助廉积极性，，，营造刮风清气正的家庭助廉氛围，，，为清廉柳钢沃土提供源头活水。
（本疆域片均由柳钢集团提供）